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　   近日，由國務院發展研究中心主辦的“中國發展高層論壇2017經濟峰會”在京舉行。本屆論壇以“中國與世界：經濟轉型和結構改革”為主題，圍繞深化供給側結構性改革、經濟全球化、防范和化解系統性金融風險等議題進行探討。
　　作為一家立足中國，服務全球的鋼材采購整體服務商，盛仕達集團認為，發力供給側結構性改革，實體企業需要以質取勝。我們也會研發并生產出更優質的焊管、鍍鋅鋼管、鍍鋅管、焊接鋼管等產品，力爭做到質好量足。
　　那么，品質如何提升？我們從以下三個方面進行了總結：
　　第一：在戰略層面，要把質量戰略作為企業的核心戰略，并有明確的量化和執行的標準。大家之所以覺得德國制造品質過硬，是因為德國企業把品質納入企業戰略，憑借著一絲不茍的執行力，涌現出一大批知名的企業，也催生了一批對產品精益求精，有超強執行力的中小企業，讓德國制造成為了品質的代名詞?，F在很多中國企業也在經歷這個過程，盛仕達也不例外。
　　第二：在企業文化層面，要把品質作為企業文化的核心，要讓企業所有的人都理解和認識到品質的重要性。把每一位員工都培養成真正的工匠，形成工匠文化，才能在工作中的每個環節都精益求精。在盛仕達，我們堅持憑借可靠的品質競爭力，持續推動企業成長，從而實現打造“鋼材整體服務領域的百年標桿企業”的目標。
　　第三：在標準層面，要建立比肩甚至超越國際水平的質量標準和體系，掌握了標準，才能牢牢掌握國際市場競爭和價值分配的話語權。比如中國高鐵已經成為國際上的重要標準，還有中國的數字電視標準已經被全球14個國家采用。盛仕達也相信通過標準的制定會促進企業產品鏈的品質提升。
　　2017年是供給側結構性改革的深化之年，對實企體企業來說，只有堅持品質，以質取勝，才能提升中國企業在全球的競爭力和國際話語權，才能在供給側結構性改革上發好力，才能為中國經濟的持續發展提供源源不斷的內在動力。
　　盛仕達集團作為焊管、鍍鋅鋼管、鍍鋅管、焊接鋼管等產品的生產制造廠商，一定會將質量擺在重要位置，建立相應的質量標準和體系，為中國經濟的持續發展提供不竭動力。