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      導讀：“當前是鋼鐵企業轉型升級的關鍵期，技術、人才等瓶頸制約越發突顯。
　　日前，江蘇冶金技術研究院建設情況匯報會舉行，中國工程院原副院長、中國工程院院士干勇，江蘇省產業技術研究院執行院長劉慶等專家，圍繞研究院建設、張家港市乃至全省冶金產業轉型升級出謀劃策。張家港市領導朱立凡、黃戟等邊聽邊記，會場氣氛非常熱烈。
　　“為何我們現在還不是鋼鐵強國？最關鍵的，就是技術水平還跟不上。”沙鋼集團董事局主席沈文榮說，“對于江蘇冶金行業的轉型升級，成立江蘇冶金技術研究院很有必要。”
　　“當前是鋼鐵企業轉型升級的關鍵期，技術、人才等瓶頸制約越發突顯。江蘇冶金技術研究院的成立，無疑將為企業的轉型升級提供強有力的支撐。”永鋼集團董事長、總經理吳耀芳說。
　　對于張家港市的冶金行業特別是鋼鐵企業來說，江蘇冶金技術研究院的建設，將匯聚國內外人才和技術資源，在品種提檔、質量升級、成本控制等方面提供技術服務，促進鋼鐵產業加快轉型升級。“中國鋼鐵產業發展到今天，競爭非常激烈，結構性矛盾突出，產能過剩。”干勇認為，“江蘇冶金技術研究院的建立，對于全國鋼鐵行業轉型升級意義重大。”
　　根據計劃，研究院將圍繞全省冶金產業技術創新要求，實現高端研發資源共享，服務全省、面向全國，計劃通過五年努力，力爭進入全國同行業前三，成為全國一流、國際知名的冶金技術研究院。
　　“研究院的定位，是新型研發機構。”市委書記朱立凡說，“它不是企業的技術科室，也不是高校的院系，它承擔的是協同創新、技術集成，是產業升級的策源地。”
　　“今天的順利簽約，意味著江蘇冶金技術研究院的建設邁出了一大步。”市委副書記、市長黃戟說，“接下來，我們要在團隊建設、機制創新、設備引進等方面加大力度，全力以赴做好平臺建設。”
　　創新平臺的建設，離不開高端人才的支撐。如何廣聚天下英才，確保擁有一支穩定的核心管理團隊和技術團隊？“要加強探索和突破，統籌利用各方面資源，比如創新產學研模式，加強與院校的合作，依托大專院校吸納更多人才，特別是領軍型人才團隊。”江蘇省科技廳科技機構與條件處副處長萬發苗說。
　　圍繞研究院建設，干勇建議，“要以大數據、云計算為支撐，打造網絡化的管理平臺。這樣，研發的效率會更高，成效也會更明顯。通過大數據分析，摸清技術方向、發展趨勢乃至人才團隊在哪里，為下一步的選團隊、選方向、定目標等將起到很好的促進作用，為研究院的建設打好基礎。”